Школа государственной службы Конгресса молодежи Казахстана

Государственная служба Казахстана является одной из самых продвинутых на пространстве СНГ. В стране созданы основы для поступления на государственную службу грамотных людей и на базе конкурсного отбора. В настоящий момент одним из важнейших направлений дальнейшего реформирования отрасли является совершенствование механизмов приема на госслужбу молодежи.

Многие специализированные учебные заведения, ориентированные на подготовку специалистов для государственной службы предлагают в основном научное и теоретическое образование. Вместе с тем, такие качества как опыт, профессиональные контакты, системное понимание отрасли остаются вне образовательной сферы. Кроме того, такие свойства, как лидерские и организаторские способности, отходят на второй план, в то время как, они должны сочетаться и дополнять друг друга.

Зачастую отсутствие необходимых практических навыков и опыта у молодых людей не позволяет кадровым службам министерств и ведомств брать молодежь на работу.

В этом плане возникает существенных дефицит молодых кадров, обладающих всеми тремя качественными характеристиками –

1. образованием,
2. лидерскими качествами,
3. профессиональным системным видением и опытом.

В связи с этим Конгресс молодежи Казахстана при поддержке Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан выработал специальный проект – «Школа государственной службы (ШГС)».

Школа государственной службы является заведением, предоставляющим молодым лидерам возможность приобрести практические навыки государственной службы путем прохождения практики в не менее 3 министерствах и ведомствах одновременно.

Такое обучение позволяет стажеру ШГС обрести системное видение одной из следующих сфер госуправления:

1. Государственно-правовое регулирование;
2. Связи с общественностью, журналистика;
3. Государственное регулирование экономики;
4. Международные отношения;
5. Политология;
6. Информационные технологии.

Прием в ШГС предполагается осуществлять в два этапа:

Первый - тестирование на знания основ государства и права,

Второй - собеседование с членами приемной комиссии, состоящей из членов наблюдательного совета и представителей государственных органов.

Абитуриенты, прошедшие отбор, получают статус стажеров. После конкурсного отбора выявляется по 20-30 стажеров на каждый факультет ШГС.

Каждый стажер в течение трех месяцев должен будет пройти практику в трех государственных органах в зависимости от факультета.

Оценка ответственности и коммуникабельности будут производиться по установленным контактам с должностными лицами, выполненным поручениям и подготовленным письмам.

Общими критериями оценки успеваемости стажера также являются: Коммуникабельность, Успеваемость, Пунктуальность, Ответственность. Эти критерии отражаются в зачетной книжке стажера.

В итоге стажер, прошедший практику по данному направлению, получает практические контакты и навыки, широкое представление о системе госрегулирования отраслью в целом и может на деле сопоставить теорию с практикой.

В дальнейшем стажер, прошедший стажировку в школе государственной службы, при поступлении будет иметь естественный приоритет над остальными, так как непосредственно знаком с работой государственных органов по определенному направлению. Кроме того, если стажер дальше будет продолжать работу в государственных органах, полученные знания ему также пригодятся.

ШГС, прежде всего, направлена на обучение молодежных лидеров, перспективных молодых людей путем прохождения ими практики в госорганах.

Идею проекта «Школы государственной службы» поддержали практически все регионы Казахстана. На данный момент проект реализуется в 8-9 регионах и в г. Алматы.

Таким образом, с одной стороны формируется механизм обеспечения госслужбы (особенно низовых звеньев) кадрами, обладающими лидерскими качествами и высоким интеллектуальным потенциалом. С другой стороны, укрепляются молодежные НПО, входящие в Конгресс молодежи Казахстана, и сближаются молодые лидеры с потенциальными работодателями.

Помимо основной деятельности Школа реализует различные проекты, проводит и участвует в городских и республиканских мероприятиях. В 2006 году Школой были организованы Международная конференция на тему: «Роль молодежи в сфере государственной службы» - 2006 г. в рамках недели «Студенческой весны-2006», республиканский дебатный турнир на Кубок Председателя Агентства РК по делам государственной службы на тему «Вступление Казахстана в число 50 наиболее конкурентоспособных стран мира: развитие государственной службы», был выпущен первый номер нового молодежного информационно-публицистического журнала «Жастар және мемлекеттік қызмет». Также был осуществлен подпроект «Операция «Ротация», в котором приняли участие региональные лидеры 12 регионов Казахстана. В течение одного месяца региональные представители стажировались в государственных органах Республики Казахстан, а также прошли подготовительные тренинги по вопросам работы на государственной службе, проводимые преподавателями Академии государственного управления Республики Казахстан.

Положение о МОО «Школа государственной службы Конгресса молодежи Казахстана»

Контакты:

Адрес: г. Астана, ул. Пушкина д. 6/1, кВ. 13

Тел/факс: 8 (7172) 37 55 77

e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript